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rnf | 2019-01-16 | 阅读(197) | 评论(62)
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ypw | 2019-01-16 | 阅读(198) | 评论(807)
因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人。【阅读全文】
3lm | 2019-01-16 | 阅读(350) | 评论(78)
Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,0percentfoolproof,butherearesomeindicatorsthattheinterviewwentwell:  你已经面试完了。【阅读全文】
p4u | 2019-01-16 | 阅读(149) | 评论(933)
武汉某市场调研公司,名称都想不起来了,那你就不要在公司名称后面加上这句说明。【阅读全文】
gsj | 2019-01-16 | 阅读(159) | 评论(280)
领带的图案、颜色很多,最朴素的单色领带中,灰色、红色和兰色是最常用也最实用,只要是质地好就显档次。【阅读全文】
x2s | 2019-01-15 | 阅读(502) | 评论(602)
对方组似乎也进了三个。【阅读全文】
fh3 | 2019-01-15 | 阅读(654) | 评论(532)
2.字体不小于五号、不超过两种,没对齐、字号大小错乱等低级格式问题请不要出现。【阅读全文】
lxt | 2019-01-15 | 阅读(894) | 评论(472)
大家讨论的时间差不多了,这个时候大家开始投票选发言人,当时我就建议了一下,一道题目一个人发言,大家也同意了我的想法。【阅读全文】
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olg | 2019-01-15 | 阅读(92) | 评论(654)
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mja | 2019-01-14 | 阅读(18) | 评论(45)
如果我没有把个人情绪带到工作中,他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大,我想,不愉快的情绪是有连锁效应的,一旦把生活当中的不愉快带进工作,立刻就会产生工作中的不愉快!回答示范8:我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比方说,不敢直接表达不同意见,因为觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。【阅读全文】
2ms | 2019-01-14 | 阅读(736) | 评论(748)
之后,他们就让我做情景模拟,买一样东西。【阅读全文】
l2l | 2019-01-14 | 阅读(754) | 评论(711)
企业文化案例分析大赛的描述,我建议首先对这个比赛的情况进行一个简要描述。【阅读全文】
xy1 | 2019-01-14 | 阅读(977) | 评论(204)
二、要领1.招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。【阅读全文】
z1o | 2019-01-13 | 阅读(954) | 评论(42)
大家好,很荣幸能参加今天的面试。【阅读全文】
wd1 | 2019-01-13 | 阅读(639) | 评论(884)
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